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董事长齐百红一行到新疆金马能源企业、博斯坦煤业企业调研

发布:edkhcpjv 浏览:793次

    2019年12月18日—19日,董事长齐百红、总经理助理齐军、集团企业法律顾问王行智一行三人到新疆金马能源企业、博斯坦煤业企业检查引导工作,吐鲁番的第一场雪也不期而至。

    齐百红一行在副总经理赵宗山陪同下,先后在金马能源企业、博斯坦煤业企业实地了解矿井建设情况,深入井下一线了解各项工程进度,随后在金马企业召开了两个矿井管理人员会议。

    在管理人员会议上,齐百红针对当前两个矿井面临的情况再次强调“安全就是命根子,出煤才是硬道理”。讲到“安全就是命根子”时,齐百红要求两个矿井一方面要继续加强工人的安全教育培训,只要坚持不懈抓好培训,日积月累工人的安全意识、安全技能、职业素养将会有质的提升和飞跃;另一方面要加强安全管理,抓好各项规章制度、操作规程的实行和落实,真正让标准成为一种习惯,让习惯成为一种规范。在讲到“出煤才是硬道理”时,齐百红要求全体管理人员在现有条件具备的情况下,要发愤图强,发扬钻、拼、挤精神,确保两个矿井正常、持续、高效的生产,多出煤、出好煤,为集团企业分忧。

    之后,齐百红勉励全体管理人员:对个人而言,要完成从小我到大我,再到无我三个阶段的提升,逐步提高自己的职业素养,来实现自己的人生价值;对管理者而言,要实现从看管到不管,再到自管三种境界的飞跃,只有这样才能带领员工百炼成钢,打造出一支攻不破、打不败,胜不骄、败不馁的钢铁队伍。并对管理人员提出了具体要求:提升应有的意识和能力,干事创业来成就自我。一、应不断提升的四种意识是:大局意识、服从意识、危机意识、发展意识。大局意识是指要以企业的目标、事业为大局,舍小家为大家,大局就在每个人的身上、肩上、脚下、心中。服从意识就是下级服从上级,个人服从组织,小团体服从大团体;既要服从,又不要盲从;既要当忠臣,也要做贤臣;不要表面服从,要在心中、行动中服从。危机意识要求每个人对企业当前面临的形势要有清醒的认识,采取积极的应对措施,为企业做出贡献。发展意识指的是发展才是硬道理,发展才能解决一切问题;企业要靠机械化、自动化、信息化、智能化来发展,个人自身也要从胸怀、责任心、事业心多方面进行发展。二、要逐步提高的四种能力是:自律能力、抗压能力、担当能力、履职能力。自律能力,要求自己管住自己,自律不仅是一种意识,也是一种价值观、境界、格局;越自律越优秀,越优秀越自律。抗压能力,既是一种胆量、意志,更是一种思想;“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,只有经历过隆冬才知道太阳的温暖;只有经历过挫折才能更加坚强。担当能力,它不仅是一种能力,也是一种胆量、一种品质;担当是一块试金石,能见证一个人的品格。履职能力,要求具备政治能力、业务能力、组织能力、沟通能力、协调能力。

    最后,齐百红代表集团企业党委、董事会对远离家乡、辛勤奋斗在西部边疆工作的全体员工表示诚挚的问候和衷心的感谢!

瑞雪兆丰年,在元旦佳节来临之际,也祝愿全体员工新年有新的气象,新年有新的精神,新年有新的业绩!

    副总经理赵宗山做表态发言,将会严格按照董事长的要求,与管理人员一起提高自己的管理水平和职业素养,全面提升四种意识和能力,勇于担当,认真履职;与全体员工一道奋力拼搏,苦干实干,绝不辜负齐董事长的希望和厚爱,为集团企业的发展壮大做出最大的贡献!


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