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企业召开2019年目标任务动员会

发布:edkhcpjv 浏览:1099次

12月29日下午,企业在机关多功能厅召开2019年目标任务动员会,企业全体管理人员参加了会议,会议由企业总经理齐文胜主持。

会上,企业副总经理张社文通报了《永利爆大奖a56组织构架和人事股权管理制度》,副总经理刘远近通报了2018年度目标任务完成情况,总经理助理齐军宣读了《企业2019年目标任务及考核办法》。部分基层单位主要负责人向总经理递交目标责任书并表态发言。

企业党委书记、董事长齐百红作重要讲话。针对《永利爆大奖a56组织构架和人事股权管理制度》,齐百红指出,各单位各部门要认真学习,全面实行,要充分认识到心态决定姿态,心劲决定干劲,责任决定年龄,能力决定待遇,担当决定岗位。会上,齐百红对2018全年工作进行了回顾,对各单位、各部门一年来所取得的成绩给予充分肯定,同时也指出了工作中存在的不足:一、等、靠、要思想依然存在。二、大局意识、服从意识、危机意识薄弱。三、向心力不强、凝聚力不够。

齐百红全面分析了2019年企业发展所面临的形势,对并2019年工作做了重点部署。一是要不断完善安全质量标准化管理。二是要坚定信心,不折不扣完成全年目标任务。三是要加强重点工程建设。尤其在工作进度、技术改造、企业转型、管理创新方面要重点关注,下足功夫,突显工作重点和亮点。

齐百红对全体管理人员提出具体要求。一、要尽快适应新的管理模式,扎实推进全面预算管理。二、要积极转变思想观念,做到常思危,即:居安思危,忧患意识长存;常思退,即:退作基础,以退为进;常思变,即:灵活变通、加强改革,实现长远发展。三、全方位重视企业学问。要掌握好制与度的关系,坚决杜绝才不匹位、德不匹位、责不到位、心不敬畏的现象,着重从基层、一线职工中选拔优秀人才干部,全面加强企业管理人才队伍建设。

最后,齐百红鼓励大家,2019年即将到来,坚信在企业董事局的坚强领导下,在全体干部职工的辛勤努力下,大家一定能够取得更加优异的成绩。让大家所有济煤人满怀胜利的喜悦,满怀战斗的激情去迎接新的挑战,去迎接新的辉煌。

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